Das Moderationskit „Offener Dialog für den Frieden“ wurde von Yuliia Liubych und Yaroslav Minkin auf der Grundlage des Buches von Enver Juliman „Versöhnung: Wegweiser auf dem Weg“ erstellt. Es dient der Durchführung sinnstiftender Veranstaltungen zum Internationalen Tag des Friedens in der Ukraine und weltweit. Dieses Moderationskit wurde mit Unterstützung der Europäischen Union im Rahmen ihres Programms „Eastern Partnership Civil Society Fellowship“ erstellt.

Für den Inhalt sind ausschließlich die Autor*innen verantwortlich; er spiegelt nicht unbedingt die Ansichten der Europäischen Union wider. Die Methodik wurde 2022 in der Ukraine und in der Schweiz im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen der Jugendorganisation „STAN“ (Ukraine) und dem Polit-Forum Bern (Schweiz) mit Unterstützung der Europäischen Kulturstiftung erprobt. Die Autoren führten zudem offene Dialoge für den Frieden in der Tschechischen Republik, in Georgien, in Deutschland und in Finnland durch.

Über diesen Link können Sie sich mit den Inhalten des Sets vertraut machen

Die druckbare Version können Sie über diesen Link herunterladen

1. Vorbereitung des Raums (10–15 Min.)
   Schaffen Sie eine ruhige, einladende Atmosphäre, in der alle Teilnehmenden auf gleicher Höhe sitzen (ein Tisch, eine Tischdecke und Stühle sind die beste Option, sofern sich alle damit wohlfühlen). Legen Sie die „ Bausteine des Friedens “-Karten in die Mitte des Tisches. Betonen Sie die freiwillige Teilnahme, respektvollen Umgang und eine vorurteilsfreie Atmosphäre.

2. Eröffnung und Einordnung des Dialogs (10–15 Min.)
   Stellen Sie das Moderations-Toolkit „offener Dialog für den Frieden“ vor und erklären Sie, dass es bei dieser Sitzung um einen Dialog und nicht um eine Debatte geht. Führen Sie kurz in die Konzepte des negativen Friedens (Abwesenheit von Gewalt) und des positiven Friedens (Vorhandensein von Gerechtigkeit, Gleichheit und Rechten) ein. Laden Sie die Teilnehmenden ein, den Kontext zu definieren, in dem Frieden thematisiert wird (Gemeinde, Schule, Gesellschaft). Erklären Sie, dass das Ziel darin besteht, die Bausteine in einer Rautenform anzuordnen, wobei der oberste die wichtigste Voraussetzung für Frieden und der unterste die unwichtigste darstellt. Es ist wichtig, dass sich alle über die Platzierung jedes einzelnen Bausteins einig sind. Die Teilnehmenden können auch bestehende Konzepte verwerfen und eigene entwickeln, die noch nicht vorhanden sind, die sie aber für notwendig erachten (Hauptsache, alle sind sich darüber einig).

3. Dialogprozess (30–60 Min.)
   Laden Sie die Teilnehmenden dazu ein, gemeinsam die „Bausteine des Friedens“ zu diskutieren und in folgende Kategorien einzuteilen:
   – unverzichtbar für den Frieden
   – wichtig, aber zweitrangig
   – derzeit weniger relevant
   Die Moderatorin bzw. der Moderator bleibt neutral und fördert das Zuhören und das gegenseitige Verständnis, anstatt die Ergebnisse zu lenken. Geben Sie nur bei Bedarf sanfte Anstöße.

4. Reflexion & Abschluss (10–15 Min.)
   Fördern Sie die Reflexion mit hilfe offener Fragen wie:

– Was hast DU heute über Frieden gelernt?
– Was hat Dich überrascht oder inspiriert?

– Welche Werte haben Deine Entscheidungen beeinflusst?
– Welchen kleinen Schritt kannst Du in Deinem Alltag in Richtung Frieden unternehmen?

Beenden Sie die Veranstaltung mit einem kurzen Moment der Erdung oder stiller Reflexion, um die emotionale Verarbeitung zu unterstützen.